兄弟們，今天跟你們嘮個實在事！上周我一公司搞工程的兄弟差點拍桌子 —— 他接了個小區(qū)改造的活，眼看簽合同了，甲方突然說要查育才鎮(zhèn)資質(zhì)。他那公司剛起步，房建育才鎮(zhèn)資質(zhì)還在搞升級，市政育才鎮(zhèn)資質(zhì)壓根沒來得及辦，急得跟熱鍋上的螞蟻似的！說到這個，做工程的老板有沒有遇到過這種情況？明明手里有活，就差育才鎮(zhèn)資質(zhì)這道坎，活活被卡得沒脾氣！
辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)那叫一個折騰
我這兄弟頭回自己去辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)，跑了三個月沒下文。先是準(zhǔn)備材料，光人員社保就弄了十幾遍，社保局、住建局兩頭跑。有次為了一個育才鎮(zhèn)工程師的職稱證，他從公司跑到育才鎮(zhèn)資質(zhì)來回三趟！對了，他還跟我吐槽過，填申請表的時候，有個欄目問 “企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績”，他愣是研究了兩天才搞明白咋填 —— 咱說實話，我一開始也覺得這些流程跟繞迷宮似的，太磨人了！
現(xiàn)成育才鎮(zhèn)資質(zhì)能省多少事？
后來他找到我，我直接跟他說：“你折騰這三個月，要是接個小項目早把辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)的錢賺回來了！” 正好我手里有套公司本地的房建二級 + 市政二級育才鎮(zhèn)資質(zhì)，現(xiàn)成的公司，沒開過票沒經(jīng)營過，變更手續(xù)快得很。我跟他算筆賬：自己辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)，光找齊育才鎮(zhèn)建造師、育才鎮(zhèn)工程師這些人，一年社保就得小二十萬，還不算打點關(guān)系的時間成本?，F(xiàn)在這套育才鎮(zhèn)資質(zhì)，轉(zhuǎn)讓費比他自己辦還便宜，關(guān)鍵是能立馬接活！
還有一個有意思的事，上個月另一個馬鞍山的老板更逗。他花了半年自己辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)，結(jié)果審批沒過，理由是 “技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績年限不足”。他氣得直拍大腿，早知道找我拿現(xiàn)成的，能多賺兩筆工程款！你們說，這是不是花錢買教訓(xùn)？
急轉(zhuǎn)！公司這套育才鎮(zhèn)資質(zhì)還在
話說回來，現(xiàn)在這套公司的房建二級 + 市政二級育才鎮(zhèn)資質(zhì)還在我這兒擱著呢。公司干干凈凈，稅務(wù)工商都沒毛病，變更流程我全程帶著辦，快的話兩周就能搞定。適合那些急著接項目的老板，尤其是接政府工程、小區(qū)改造的，這倆育才鎮(zhèn)資質(zhì)簡直是剛需！
有沒有老板想省事的？說實話，現(xiàn)在市場競爭這么激烈，有育才鎮(zhèn)資質(zhì)才能拿到好項目。你要是還在為辦育才鎮(zhèn)資質(zhì)發(fā)愁，真別硬扛了 —— 私信我聊聊，說不定這事兒就解決了呢！
一對一用心服務(wù)
辦理周期快
十年辦理經(jīng)驗
上萬成功案例
